金蝶人力云
金蝶人力云金蝶人力云通过人力资源管理专业应用平台、多角色社交化的自助服务平台、开放的云端轻应用平台，为企业构建战略驱动、全员互联人力资源管理体系，从人力资源角度构建和提升企业核心竞争力
- 型号： 金蝶人力云
金蝶人力云
金蝶人力云通过人力资源管理专业应用平台、多角色社交化的自助服务平台、开放的云端应用平台，为企业构建战略驱动
全员互联人力资源管理体系，从人力资源角度构建和提升企业核心竞争力
构建战略驱动、全员互联的人力资源管理体系
核心人力：实现人力资源基础业务规范化运作
可视化的行政组织架构和职位管理功能
✓ 支持集团企业各类“入、转、调、离”流程运作及劳动合同等事务的规范化管理
✓ 满足假期管理、考勤制度、排班管理、打卡方式、考勤计算等业务需要
✓ 满足员工出差、请假、加班、调休、补签卡等业务流程审批与结果计算
✓ 提供定薪调薪业务、员工薪酬水平分析等功能
人才发展：实现人才供应、人才培育、绩效管理等深度应用
提供互联互通的多人才供应渠道，通过智能解析收集不同格式简历
✓ 提供培训全过程在线管理，承载企业全套课程体系
✓ 提供符合多种绩效管理模式的绩效考核方案
共享服务：实现HR事务性工作高效处理与资源集约化利用
提供智能化的HR SSC任务分配管理、后台运营监控和满意度分析功能
✓ 通过人力共享服务平台的建设，显著提升人力资源工作效率、降低服务成本
员工自助：实现全员参与的人力资源管理
PC端或智能手机端都可以进行自助HR服务
✓ 提供在线学习、在线考试等自助服务
✓ 提供在职证明、收入证明、离职证明等在线申请服务
✓ 提供在线查阅本人档案、打卡记录、出勤记录、工资条、考核结果等信息查询服务
✓ 提供在线请假、销假、出差、加班、补卡、转正、调动、离职等流程申请及审批服务
管理者分析：实现实时、准确、全面的人力关键指标监控
提供人力总量、结构、流动、成本等关键指标分析
✓ 提供人力关键指标的层层穿透服务，可从宏观组织透视到微观个体
✓ 提供HR对标管理服务，可适时校正人才战略航向
✓ 提供组织、日期等多维度的人力分析服务
移动应用：实现社交化人力资源协同管理与服务
员工、部门经理、高管都可以通过移动端APP参与HR自助服务
✓ 提供个人档案、考勤、薪酬、绩效等信息查询服务
✓ 提供请休假、入转调离等HR流程申请及审批服务
✓ 提供在线学习、在线考试、在线绩效考核等服务
✓ 提供在线人力关键指标的查询分析服务
选择您的人力云解决方案
面向大型&超大型企：业金蝶云·星瀚 人力云
基于华为全球人力资源管理最佳实践，以可组装企业级PaaS平台金蝶云·苍穹为技术底座，帮助华为等大型企业构建柔性、敏捷的组织。从HR服务的业务场景出发，让企业摆脱“人力资源和业务是两张皮”的现状，全方面帮助大企业实现HR领域的企业运营韧性
• HR业务服务中台• 组织发展云• 核心人力云• 薪酬福利云• 社保个税云• 培训学习云• 人才供应云• 目标绩效云• 工时假勤云• HR业务数据分析云
面向中大型企业：金蝶s-HR Cloud
面向中大型集团企业，秉承“战略决策、社交协作、全员服务、人才供给”的4S设计理念，通过人力资源管理专业应用平台、多角色社交化的自助服务平台、开放的云端轻应用平台，为企业构建战略驱动、全员互联人力资源管理体系，从人力资源角度构建和提升企业核心竞争力
• 核心人力• 人才发展• 共享服务• 员工自助• 管理者分析• 移动应用
众多500强及行业领军企业选择金蝶人力云
金蝶人力云
金蝶人力云通过人力资源管理专业应用平台、多角色社交化的自助服务平台、开放的云端应用平台，为企业构建战略驱动
全员互联人力资源管理体系，从人力资源角度构建和提升企业核心竞争力
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核心人力：实现人力资源基础业务规范化运作
可视化的行政组织架构和职位管理功能
✓ 支持集团企业各类“入、转、调、离”流程运作及劳动合同等事务的规范化管理
✓ 满足假期管理、考勤制度、排班管理、打卡方式、考勤计算等业务需要
✓ 满足员工出差、请假、加班、调休、补签卡等业务流程审批与结果计算
✓ 提供定薪调薪业务、员工薪酬水平分析等功能
人才发展：实现人才供应、人才培育、绩效管理等深度应用
提供互联互通的多人才供应渠道，通过智能解析收集不同格式简历
✓ 提供培训全过程在线管理，承载企业全套课程体系
✓ 提供符合多种绩效管理模式的绩效考核方案
共享服务：实现HR事务性工作高效处理与资源集约化利用
提供智能化的HR SSC任务分配管理、后台运营监控和满意度分析功能
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PC端或智能手机端都可以进行自助HR服务
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✓ 提供在职证明、收入证明、离职证明等在线申请服务
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✓ 提供在线请假、销假、出差、加班、补卡、转正、调动、离职等流程申请及审批服务
管理者分析：实现实时、准确、全面的人力关键指标监控
提供人力总量、结构、流动、成本等关键指标分析
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✓ 提供组织、日期等多维度的人力分析服务
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面向中大型集团企业，秉承“战略决策、社交协作、全员服务、人才供给”的4S设计理念，通过人力资源管理专业应用平台、多角色社交化的自助服务平台、开放的云端轻应用平台，为企业构建战略驱动、全员互联人力资源管理体系，从人力资源角度构建和提升企业核心竞争力
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金蝶人力云
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共享服务：实现HR事务性工作高效处理与资源集约化利用
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员工自助：实现全员参与的人力资源管理
PC端或智能手机端都可以进行自助HR服务
✓ 提供在线学习、在线考试等自助服务
✓ 提供在职证明、收入证明、离职证明等在线申请服务
✓ 提供在线查阅本人档案、打卡记录、出勤记录、工资条、考核结果等信息查询服务
✓ 提供在线请假、销假、出差、加班、补卡、转正、调动、离职等流程申请及审批服务
管理者分析：实现实时、准确、全面的人力关键指标监控
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员工、部门经理、高管都可以通过移动端APP参与HR自助服务
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面向大型&超大型企：业金蝶云·星瀚 人力云
基于华为全球人力资源管理最佳实践，以可组装企业级PaaS平台金蝶云·苍穹为技术底座，帮助华为等大型企业构建柔性、敏捷的组织。从HR服务的业务场景出发，让企业摆脱“人力资源和业务是两张皮”的现状，全方面帮助大企业实现HR领域的企业运营韧性
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面向中大型集团企业，秉承“战略决策、社交协作、全员服务、人才供给”的4S设计理念，通过人力资源管理专业应用平台、多角色社交化的自助服务平台、开放的云端轻应用平台，为企业构建战略驱动、全员互联人力资源管理体系，从人力资源角度构建和提升企业核心竞争力
• 核心人力• 人才发展• 共享服务• 员工自助• 管理者分析• 移动应用
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